Söka jobb man inte vill ha
Ghosta inte när du inte vill äga jobbet
Lästid: 3 minuter
Senast redigerad:
och 3 tips från rekryteraren vid hur du tackar nej
Har du sökt flera jobb och plötsligt står tillsammans två olika jobberbjudanden? Lyxigt läge, grattis! Efter du tackat ja till detta bästa jobbet är det dags på grund av att tacka nej till det andra. Eller vore det kanske enklare för att bara låta kontakten rinna ut inom sanden? Om du inte svarar borde väl företaget förstå att du ej är intresserad? Tänk om! Genom för att ghosta sumpar du ditt personliga varumärke för en lång tid framöver.
För några år sedan dök ghosting upp vilket ett namn på ett allt vanligare fenomen i dejtande. Men det förmå likväl ske i andra relationer – och nu är det allt fler arbetsgivare och rekryterare som får uppleva ghosting i rekrytering. Rent konkret innebär det att en kandidat utan förhandsvarning går under jorden och undviker all typ av kontakt med rekryteraren alternativt chefen. Inga telefonsamtal, inga mail, inga sms – bara fullständig tystnad.
Som rekry
Tips 1. Tänk först - sök sen
Lägg energin på att söka jobb ni verkligen vill ha. Skicka inte identisk ansökningshandlingar till alla lediga jobb ni hittar. Arbetsgivaren märker att du slentriansökt och din ansökan utstrålar nog ej att du brinner för att få detta här jobbet. Så börja med för att tänka igenom vad du vill – och kan.
Vad vill du – egentligen? Lägg tid på det här, detta lönar sig! Börja med att nedteckna ner vad du vill och motivera sedan varför. Formulera också vad ni inte vill.
Jag gillar/vill/vill inte - Varför:
- Jag vill jobba med människor – Jag blir tokig av att sitta isolerad i ett rum en hel dag!
- Jag gillar att hjälpa till – detta får mig att må bra, jag blir glad av det.
- Jag vill arbeta i mataffär – Jag gillar för att fixa, ordna, hjälpa folk. Jag gillar att laga mat. Jag är god på huvudräkning.
- Jag vill jobba i klädaffär – Jag älskar kläder. Jag gillar att ge folk tips om vilket de passar i.
- Jag vill inte arbeta inom vården – Har sprutfobi. förmå
Villkor när du har ersättning från a-kassan
I din handlingsplan kan du ha en så kallat sökintervall, till exempel detta beskriver hur många lämpliga jobb ni bör söka för att ha goda möjligheter att så snabbt som möjligt få ett jobb. Lägsta siffran inom sökintervallet beskriver också hur många lämpliga jobb du minst ska söka varenda månad för att vi ska värdera att du aktivt har sökt lämpliga arbeten.
Om vi bedömer att du ej har goda möjligheter att få arbete inom dagpendlingsavstånd ska du även söka lämpliga jobb i andra delar från landet. Dagpendlingsavstånd innebär i normalfallet för att du inom 12 timmar hinner utflykt till jobbet, arbeta och resa bostad igen. Om vi bedömer att ni inte har goda möjligheter att ett fåtal jobb inom ditt nuvarande yrkesområde bör du även söka lämpliga jobb inom andra yrken. I din handlingsplan står vad som gäller för dig.
Även angående du ännu inte har någon handlingsplan eller om din handlingsplan saknar sökintervall behöver du söka jobb aktivt. detta innebär att du i normalfall
Så kan du få jobbet fast ni saknar erfarenhet
Underskatta inte dina erfarenheter
Jobb existerar inte det enda sättet att skaffa sig erfarenhet på. Fritidsaktiviteter, förtroendeuppdrag alternativt ledarerfarenhet i förening kan vara viktigare än du tror att lyfta fram i ditt cv. Du kanske besitter exempel från studietiden som du förmå lyfta fram i din jobbansökan, möjligen har du gjort en film alternativt en podd tillsammans med studiekompisarna, varit med i olika skolprojekt, skrivit inom skoltidningen eller andra engagemang där ni var tvungen att vara flexibel, kreativ och visa förmåga för problemlösning.
Hitta dina dolda kompetenser
Praktik och volontärarbete
Att hitta enstaka praktikplats eller engagera sig i volontärarbete är utmärkta sätt att komma in i arbetslivet. Du behöver sällan någon tidigare erfarenhet utan får lära upp dig på jobbet. Du får även en möjlighet att skapa kontakter samt bygga upp ett nätverk som existerar till stor hjälp i jobbsökandet. enstaka lyckad praktik kan också ge värdefulla referenser och r