Vilket kapitel i aml reglerar hur minderåriga får arbeta

Arbetstidslag ()

SFS nr:
Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet ARM
Utfärdad:
Ändrad: t.o.m. SFS
Övrig text: Rättelseblad har iakttagits.
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)

Innehåll:

Tillämpningsområde

1 §  Denna lag gäller, med dem inskränkningar som anges i 2 §, varje verksamhet där arbetstagare utför sysselsättning för en arbetsgivares änna skyddsbestämmelser från betydelse för förläggningen av arbetstid finns i 2 kap. 1 § arbetsmiljölagen (). Särskilda bestämmelser om arbetstiden till minderåriga finns i 5 kap. den lagen.
Lag ().2 §  Lagen gäller inte
   1. jobb som utförs under sådana förhållanden för att det inte kan anses vara arbetsgivarens uppgift att vaka över hur arbetet är ordnat,
   2. arbete som utförs från arbetstagare som med hänsyn till arbetsuppgifter och anställningsvillkor har företagsledande eller därmed jämförlig ställning eller av arbetstagare likt med hänsyn till sina arbetsuppgifter äger förtr

2 §  Denna lag gäller varenda verksamhet i vilken arbetstagare utför jobb för en arbetsgivares räkning. I fråga om fartygsarbete gäller lagen även då svenska fartyg används till sjöfart utanför Sveriges sjöterritorium.

I fråga om fartyg samt fartygsarbete ska vad som sägs inom denna lag om Arbetsmiljöverket i stället gälla Transportstyrelsen. Vad som sägs angående en arbetsgivare i denna lag bör såvitt avser fartyg också gälla enstaka redare, även då fartygsarbete utförs från någon annan än den som existerar anställd av redaren. Med redare likställs i denna lag den som inom redarens ställe utövar ett avgörande effekt över fartygets drift.

Om skyldigheter i vissa avseenden för andra än arbetsgivare samt arbetstagare finns bestämmelser i 3 samt 5 kap.

I lagen finns också bestämmelser om marknadskontroll. Lag ().

Författningskommentar

Prop. /: Arbetsmiljölagen skall gälla för samtliga de ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig som tidigare omfattats av bestämmelserna ifall arbetsmiljö i fartygssäkerhetslagen (). I detta syfte

Så tar du hand om feriearbetare

Guide

Ge ett introduktion

Saker att ta upp i introduktionen

  • Berätta om arbetsplatsen.
  • Berätta hur ungdomens arbetsperiod kommer att se ut, schema, arbetsuppgifter samt så vidare.
  • Gå igenom arbetsplatsens regler samt rutiner.
  • Gå igenom generella regler på jobbet. Till exempel rutiner för användandet från sin privata mobil, fotografering, sekretess, pauser och lunchrast. En regel som gäller för alla feriearbetare är att detta är rökförbud under arbetstid.
  • Gå igenom brandrutiner och säkerhetsrutiner.
  • Gå igenom rutiner för sjukfrånvaro, när och vem man ska ringa.
  • Gå igenom förväntningar på uppförande och beteende.
  • Gå tillsammans runt och titta på arbetsplatsen och hälsa på kollegor.
  • Samla in anhörighetsuppgifter. Detta ska samlas in i fall att man behöver komma i förbindelse utifr&ar

    Arbetsmiljölag ()

    SFS nr:
    Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet ARM
    Utfärdad:
    Omtryck: SFS
    Ändrad: t.o.m. SFS
    Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
    Källa: Fulltext (Regeringskansliet)

    Innehåll:


    1 kap. Lagens ändamål och tillämpningsområde

    1 §  Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även inom övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Lag ().2 §  Denna lag gäller varje aktivitet i vilken arbetstagare utför arbete till en arbetsgivares räkning. I fråga ifall fartygsarbete gäller lagen även när svenska fartyg används till sjöfart utanför Sveriges sjöterritorium.I fråga om fartyg och fartygsarbete ska vad som sägs i denna lag om Arbetsmiljöverket i stället gälla Transportstyrelsen. Vad som sägs om ett arbetsgivare i denna lag ska såvitt avser fartyg också gälla en redare, även då fartygsarbete utförs av någon annan än den som är arbetare av redaren. Med redare likställs inom denna lag den som i redarens ställe utövar ett avgö